Feat: Début du chapitre sur l'échantillonnage pour les 1ES
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\documentclass[a4paper,12pt]{classPres}
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\usepackage{tkz-fct}
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\author{}
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\title{}
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\date{}
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\begin{document}
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\begin{frame}{Parité}
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\begin{center}
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Comment définir un critère pour "savoir" si une entreprise respecte la parité?
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\end{center}
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Composition de plusieurs entreprises:
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\hspace{-0.5cm}
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\begin{tabular}{|c|*{5}{p{1.4cm}|}}
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\hline
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Entreprise& 1 & 2 & 3 & 4 & 5 \\
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\hline
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Femmes & 10 & 5 & 7 & 7 & 11 \\
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\hline
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Hommes & 11 & 16 & 14 & 13 & 4 \\
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\hline
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\end{tabular}
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\end{frame}
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\end{document}
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Echantillonnage et estimation avec les 1ES
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:date: 2019-04-08
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:modified: 2019-04-08
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:tags: Remplacements, Statistiques, Echantillonnage
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:category: 1ES
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:authors: Bertrand Benjamin
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:summary: Chapitre sur l'échantillonnage et la prise de décision avec les 1ES en 2018-2019.
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Étape 1: Respect de la parité
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On se pose la question de déterminer un critère pour `déterminer si une entreprise respecte la parité <./E1-parite.pdf>`.
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On définit ce que veut dire parité: "une femme et un homme on autant de chance d'être sélectionné". A partir de cette définition on construit une binomiale et on cherche le plus petit intervalle qui regroupe 95% des cas.
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Cours: Définition/propriété de l'intervalle de fluctuation.
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